Carrière

À la recherche de nouveau défi?

Nous sommes jeunes, dynamiques et nous attaquons chaque journée avec aplomb. Nous sommes une grande famille où votre carrière, votre développement et votre expertise seront priorisés.

Comme votre développement et votre épanouissement sont sans doute l’avenir de FLM PRO MÉCANIQUE, nous prônons la rigueur de la formation continue, des certifications et des formations supplémentaires (CWB, santé et sécurité au travail et plus encore). Vous serez d’ailleurs amené à évoluer et à apprendre auprès d’une équipe de professionnels séniors qui vous aidera et qui agira à titre de mentor.

 

Les avantages

Les avantages à faire carrière chez FLM PRO MÉCANIQUE sont nombreux :

  • Allocations de kilométrages ;
  • Budgets consacrés à l’achat d’outils et d’EPI (équipements de protection individuelle) ;
  • Programme de cotisation au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec participation de l’Employeur ;
  • Rabais fournisseurs disponibles ;
  • Régime d’assurances collectives disponible 3 mois après l’entrée en poste (assurance médicale, dentaire, voyage, invalidité et maladie grave).

Comme membre de l’élite en zone industrielle, tu auras aussi droit à une rémunération compétitive fondée sur ton expérience et tes aptitudes.

En famille, nous organisons des activités sociales pour célébrer nos accomplissements et pour tisser des liens encore plus forts (party de Noël, party d’été, 5 à 7 et autres événements ponctuels).

Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Prendre note qu’un permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements en clientèle.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur général, le représentant des ventes devra :

  • Écouter et comprendre les besoins de nos clients;
  • Rencontrer le client et procéder à une cueillette de données complète afin de proposer des solutions adéquates;
  • Être en mesure de vulgariser du contenu technique aux clients;
  • Préparer et réviser les estimations;
  • Assurer un suivi des propositions non signées;
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès du client afin de s’assurer de l’obtention du contrat;
  • Vérifier et approuver les estimations avant diffusion;
  • Participer activement aux « services après-vente »;
  • Actualiser les fiches techniques;
  • Vérifier la facturation des produits spéciaux.

Qualifications nécessaires à l’obtention du poste :

  • Détenir une formation collégiale (ou équivalente) et/ou universitaire en vente et marketing ou détenir de l’expérience équivalente dans le domaine industriel;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Avoir une bonne connaissance du domaine du système intérieur.

Compétences exigées :

  • Être bilingue;
  • Être capable de gérer des projets multiples;
  • Détenir de l’autonomie, de l’esprit d’équipe et de collaboration;
  • Adopter une attitude positive et une approche logique.
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Description du poste :

Au quotidien, l’électromécanicien devra :

  • Effectuer les diagnostics des équipements mécaniques ;
  • Installer des équipements industriels selon les plans fournis ;
  • Effectuer des maintenances préventives et suggérer des corrections ;
  • Procéder à l’automatisation d’équipements ;
  • Installer et entretenir les systèmes de transmission de courant, sous vide, hydrauliques et pneumatiques ainsi que les contrôleurs programmables ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes et liées à l’emploi.

Qualifications nécessaires à l’obtention du poste :

  • Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Posséder (au minimum) 3 années d’expérience pertinente;
  • Détenir la certification restreinte en connexion d’appareillage (un atout).

Compétences exigées :

  • Savoir se servir d’outils d’usinage et de soudure ;
  • Être rapide et précis dans l’exécution ;
  • Faire preuve d’organisation et d’autonomie ;
  • Connaître le fonctionnement des appareils et du matériel de levage, des vérins et des chariots élévateurs ;
  • Avoir des connaissances en mécanique industrielle, en hydraulique, en pneumatique et en électricité de contrôle.
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Description du poste :

Au quotidien, le Mécanicien industriel devra :

  • Interpréter des plans et des schémas pour déterminer la meilleure manière de procéder ;
  • Manœuvrer divers appareils d’outils d’usinage et de soudage ;
  • Opérer de l’équipement de gréage pour ramasser et placer de la machinerie et des pièces ;
  • Installer des roulements, aligner des engrenages et des arbres, installer et aligner des moteurs, effectuer des couplages et relier des courroies ;
  • Détecter les problèmes mineurs en effectuant des tests de diagnostic de base ;
  • Procéder à l’installation, à l’entretien, au dépannage et à la modification d’équipement industriel ;
  • Assembler de la machinerie et du matériel, à l’aide d’outils manuels/électriques et de matériel de soudage, avant de procéder à leur installation.

Qualifications nécessaires à l’obtention du poste :

  • Détenir un DEP en mécanique industriel ou une technique en maintenance industrielle ;
  • Posséder (au minimum) 3 années d’expérience pertinente.

Compétences exigées :

  • Posséder d’excellentes connaissances de lecture de plans et d’instruments de mesure ;
  • Posséder de l’expérience en maintenance d’équipement à contrôle numérique ;
  • Être autonome, débrouillard et posséder un bon sens de l’initiative ;
  • Faire preuve de gestion des priorités et s’adapter aux changements de lieux de travail et d’horaires.
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Description du poste :

Au quotidien, l’Assembleur – Soudeur devra :

  • Interpréter les instructions de soudage ;
  • Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés ;
  • Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser ;
  • Utiliser des dispositifs de levage ;
  • Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

Qualifications nécessaires à l’obtention du poste :

  • Détenir un DEP en soudure et montage ;
  • Posséder (au minimum) 3 années d’expérience pertinente ;
  • Détenir la certification CWB (un atout).

Compétences exigées :

  • Savoir se servir d’outils d’usinage et de soudure ;
  • Savoir utiliser des presseuses, des cisailles et d’autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux;
  • Être rapide et précis dans l’exécution ;
  • Faire preuve d’organisation et d’autonomie ;
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Témoignages

  • Nom de l’employé : Bruno Desmarais
    Poste actuel : Représentant technique
    Témoignage :

    « Chose certaine, chez FLM Pro Mécanique, on ne s’ennuie pas ! On a la chance de collaborer avec des entreprises et des industries issues de divers domaines et de travailler sur des projets stimulants tous les jours. Je me promène chez les clients et je découvre leurs besoins pour ensuite leur proposer la solution la plus adaptée à leur réalité. Ensuite je travaille avec une équipe merveilleuse pour concrétiser le projet et enfin obtenir le sentiment d’accomplissement qui me motive au quotidien. En somme, FLM Pro Mécanique c’est une équipe de dévoués qui affronte les défis et qui surpasse les attentes dans la réalisation de projets diversifiés. »

  • Nom de l’employé : Éric Auclair
    Poste actuel : Électromécanicien sénior
    Témoignage :

    « FLM Pro Mécanique, c’est le savoir-faire, l’excellence d’un service personnalisé, la passion et la vivacité des équipes de travail. On est disponible pour répondre aux besoins de tous les types d’industries. C’est le dévouement des équipes et la passion qu’on met dans notre travail qui font la différence. Je suis extrêmement fier d’être un pilier pour l’entreprise, d’avoir pu être témoin de sa croissance, de former la relève jour après jour et d’agir à titre de mentor pour les jeunes professionnels qui joignent nos rangs. Je souhaite à tous les passionnés du domaine de joindre notre équipe pour se développer et faire carrière. Vous n’avez pas terminé d’entendre parler de nous, nous sommes plus présents, plus rapides et plus engagés que jamais ! »

  • Nom de l’employé : Mélanie Leduc
    Poste actuel : Collaboratrice des ressources humaines
    Témoignage :

    « FLM joue un rôle important pour le bien-être des entreprises industrielles et de leur chaîne de production. Nous sommes choyés de pouvoir les aider et d’avoir une équipe dévouée pour le faire. La disponibilité et la capacité d’adaptation de nos techniciens qualifiés font toute la différence dans le traitement des demandes. Notre rapidité et notre dynamisme nous démarquent et assurent l’autonomie que nous cherchons chez chacun des membres de l’équipe. Nous avons la vision portée vers le futur, vers l’expansion et nous sommes motivés à y parvenir. Toute l’équipe a la passion et l’aplomb nécessaire! »

  • Nom de l’employé : Mathieu Fontaine Paquin
    Poste actuel : Électromécanicien
    Témoignage :

    « FLM m’a accueilli au tout début de ma carrière comme électromécanicien. J’étais encore sur les bancs d’école lorsqu’ils m’ont accordé leur confiance et qu’ils m’ont intégré à l’équipe. Aujourd’hui, je suis reconnaissant de faire ce métier et de pouvoir m’accomplir dans une entreprise aussi efficace et professionnelle, où je ne finirai jamais d’apprendre et de découvrir de nouvelles facettes à mon travail. Je suis fier de participer et d’assister à la croissance de FLM sur le marché industriel. »

Stages

Chez FLM, nous sommes plus qu’ouverts à accueillir des finissants de formations professionnelles (DEP) en électromécanique / mécanique industrielle, les finissants de Technique en mécanique industrielle ainsi que les finissants de formations professionnelles (DEP) en soudure.

Les occasions sont nombreuses, nous pouvons offrir une expérience de stage unique et formatrice, et ce, peu importe de quelle école professionnelle ou de quelle région vous venez. Les possibilités de placement sont effectives tout au long de l’année.

Notre principal objectif est de vous faire découvrir le monde des entreprises de service et de vous offrir une expérience enrichissante pour bien conclure votre parcours de formation. Nos Électromécaniciens Sénior offrent du soutien et de l’accompagnement personnalisé.

Comme le travail se fait directement sur le terrain, le savoir sera mis à l’épreuve en œuvrant sur des projets complets et diversifiés en plus d’accéder à des formations supplémentaires en santé et sécurité au travail.

En plus de transmettre l’enthousiasme du métier et les connaissances pratiques, FLM aura probablement de la place pour vous si vous souhaitez y entamer votre carrière. Nous collaborerons à l’atteindre des objectifs de carrière.

Pour plus d’informations concernant nos offres de stage, consultez le département des ressources humaines rh@flmservice.com.

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